Интерактивный портал

Службы занятости населения Волгоградской области

Комитет по труду и занятости населения Волгоградской области

Войти через госуслуги

Инспектор по кадрам

04.05.2017

Характеристики
Виды трудаУправление / Производство / Контроль
Проф. направленностьчеловек - человек / человек - знак
Сферы деятельностиУправление / Промышленность
Сферы трудаЧеловек / Информация
Описание
Содержание труда
Ведет учет личного состава предприятия, его подразделений и установленную документацию по кадрам. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Подготавливает необходимые материалы для квалификационной и аттестационной комиссий и представления рабочих и служащих к поощрениям и награждениям. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Оформляет документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям. Изучает движение и причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по их устранению. Ведет архив личных дел и подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на государственное хранение. Составляет установленную отчетность о работе с кадрами.
Должен знать
Положения, инструкции и другие руководящие материалы и нормативные документы по учету личного состава, оформление пенсий, ведению и хранению трудовых книжек и личных дел работников предприятия; действующее законодательство о приеме, переводе и увольнении работников; порядок установления наименований профессий рабочих и должностей служащих, общего и непрерывного стажа определенной работы; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Профессионально важные качества
  • высокий уровень сосредоточенности и распределения внимания;
  • хорошая оперативная память;
  • усидчивость;
  • аккуратность.
Медицинские противопоказания
  • страдающим некоторыми формами психических заболеваний;
  • заболеваниями глаз со значительным снижением остроты зрения.
Пути получения профессии
Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 3 лет, в том числе на данном предприятии не менее 1 года.
Родственные профессии
Специалист кадровой службы, менеджер организации, администратор, управляющий.
 

Яндекс.Метрика