Интерактивный портал

Комитета по труду и занятости населения

Волгоградской области

Войти через госуслуги

РАЗЪЯСНЕНИЯ МИНТРУДА РОССИИ ПО ВОПРОСАМ ПРОВЕДЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА

Вопрос Ответ
О проведении специальной оценки условий труда государственных гражданских и муниципальных служащих в целях установления гарантий и компенсаций за работу с вредными (опасными) условиями труда. Письмо Минтруда России от 24 декабря 2014 г. № 15-1/В-1978
О внесении изменений в трудовой договор по результатам проведения специальной оценки условий труда.
 
Письмо Минтруда России от 14 июля 2016 г. № 15-1/ООГ-2516
О проведении внеплановой специальной оценки условий труда при перемещении рабочего места.
 
Письмо Минтруда России от 23 января 2017 г. № 15-1/ООГ-169
О проведении внеплановой спецоценки условий труда при реорганизации работодателя.
 
Письмо Минтруда России от 3 ноября 2016 г. № 15-1/ООГ-3913
О проведении спецоценки условий труда медицинских работников, работающих с патогенными микроорганизмами; о предоставлении гарантий и компенсаций работникам, занятым во вредных (опасных) условиях труда. Письмо Минтруда России от 20 июля 2016 г. № 15-1/В-2458
О проведении спецоценки условий труда медицинских работников, работающих с патогенными
микроорганизмами. Письмо Минтруда России от 18 марта 2016 г. № 15-1/В-871
О составе комиссии при проведении спецоценки условий труда у субъекта малого предпринимательства; о проведении спецоценки на вакантном рабочем месте.
Письмо Минтруда России от 14 марта 2016 г. № 15-1/ООГ-1041
Обязан ли работодатель проводить внеплановую спецоценку в случае ввода в эксплуатацию вновь организованного рабочего места, аналогичного рабочим местам, на которых уже проведена спецоценка (например, если в штатное расписание включается дополнительная штатная единица по уже существующей должности)?
Письмо Минтруда России от 25 апреля 2016 г. № 15-1/ООГ-1635
О проведении специальной оценки условий труда.
 
Письмо Минтруда России от 20 октября 2015 г. № 15-1/ООГ-5597
 
О проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах, подвергающихся воздействию биологического фактора.
 
Письмо Минтруда России от 22 июня 2015 г. № 15-1/ООГ-3461
 
О проведении спецоценки условий труда и ее результатах; о ежегодном дополнительном отпуске работникам, занятым на подземных работах и в карьерах (разрезах).
 
Письмо Минтруда России от 16 июня 2015 г. № 15-1/В-2425
 
О проведении внеплановой специальной оценки условий труда при реорганизации организации, если условия труда на рабочих местах не изменились; о применении дополнительных тарифов страховых взносов в ПФР при наличии у организации актуальных результатов аттестации рабочих мест.
 
Письмо Минтруда России от 24 апреля 2015 г. № 17-3/В-215
 
Об учете результатов спецоценки условий труда при изменении наименования работодателя и его реквизитов. Письмо Минтруда России от  21 мая 2015 г. № 15-1/ООГ-2852
 
О сроках проведения специальной оценки условий труда.
 
Письмо Минтруда России от 8 декабря 2014 г. № 15-1/В-1829
 
О проведении специальной оценки условий труда.
 
Письмо Минтруда России от 30 сентября 2014 г. № 15-1/В-1264
 
О применении с 01.01.2014 дополнительных тарифов страховых взносов в ПФР по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или специальной оценки условий труда, о документальном подтверждении степени (подкласса) вредности условий труда рабочего места, а также о дате применения результатов специальной оценки условий труда. Письмо Минтруда России от 26 марта 2014 г. № 17-3/10/В-1579
 
Яндекс.Метрика