Интерактивный портал

Комитета по труду и занятости населения

Волгоградской области

Войти через госуслуги

Государственная экспертиза условий труда

Описание услуги

В соответствии со статьей 216. 1 Трудового кодекса Российской Федерации государственная экспертиза осуществляется в целях оценки:
  • качества проведения специальной оценки условий труда;
  • оценки правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
  • фактических условий труда работников.
Государственная экспертиза проводится в соответствии с Административными регламентами предоставления комитетом по труду и занятости населения Волгоградской области государственной услуги по осуществлению государственной экспертизы условий труда.
Государственная экспертиза в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда осуществляется за счет средств заявителя на основании части 3 статьи 24 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда". Размер платыза проведение государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда в отношении одного объекта экспертизы установлен приказом комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 09.11.2015 № 462. В ходе предоставления государственной услуги за счет заявителя могут проводиться исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее - исследования) с привлечением аккредитованных в установленном порядке испытательных лабораторий (далее - центров), в т.ч. на основании гражданско-правовых договоров. Стоимость проведения исследований определяется на основе произведенного государственным экспертом расчета объема необходимых к проведению исследований и изучения предложений по проведению аналогичных исследований не менее чем трех центров.
Государственные экспертизы в целях оценки правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, а также  фактических условий труда работников осуществляются без взимания государственной пошлины или иной платы.
Основанием для проведения государственной экспертизы условий труда являются определения судебных органов, обращения органов исполнительной власти, работодателей, объединений работодателей, работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, органов Фонда социального страхования РФ, а также иных страховщиков, организаций, проводивших специальную оценку условий труда (в случае проведения государственной экспертизы в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда); представления территориальных органов Федеральной службы по труду и занятости (государственные инспекции труда) в связи с осуществлением мероприятий по государственному контролю (надзору) за соблюдением требований Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", в том числе на основании заявлений работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, а также работодателей, их объединений, страховщиков, организаций, проводивших специальную оценку условий труда (в случае проведения государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда).
Для получения государственной услуги заявитель направляет в комитет по труду и занятости населения Волгоградской области лично на бумажном носителе или заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении заявление.
Адрес местонахождения комитета: ул. Новороссийская, д. 41, Волгоград, 400087.
В заявлении указываются:
полное наименование заявителя (для юридических лиц), фамилия, имя, отчество (при наличии) заявителя (для физических лиц);
почтовый адрес заявителя, адрес электронной почты (при наличии);
наименование объекта государственной экспертизы условий труда;
индивидуальный номер рабочего места, наименование профессии (должности) работника (работников), занятого на данном рабочем месте, с указанием структурного подразделения работодателя (при наличии), в отношении условий труда которого должна проводиться государственная экспертиза;
сведения о ранее проведенных государственных экспертизах условий труда (при наличии);
сведения об оплате государственной экспертизы условий труда (в случае, если объектом государственной экспертизы является оценка качества проведения специальной оценки условий труда);
сведения об организации (организациях), проводившей специальную оценку условий труда (в случае, если объектом государственной экспертизы является оценка качества проведения специальной оценки условий труда).
К заявлению, поданному работодателем для проведения:

Государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда, прилагаются:
  • документ, подтверждающий внесение платы за предоставление государственной услуги;
  • утвержденный работодателем отчет о проведении специальной оценки условий труда;
  • предписания должностных лиц государственной инспекции труда в Волгоградской области об устранении выявленных в ходе проведения мероприятий по государственному контролю (надзору) за соблюдением требований Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" нарушений (при наличии);
Государственной экспертизы условий труда в целях оценки правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, прилагаются:
  • утвержденный работодателем отчет о проведении специальной оценки условий труда;
  • иные документы, содержащие результаты исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса на рабочих местах (при наличии);
  • коллективный договор (при наличии), трудовой договор (трудовые договоры), локальные нормативные акты, устанавливающие обязательства работодателя по соблюдению прав работников на безопасные условия труда, а также на предоставление гарантий и компенсаций в связи с работой во вредных и (или) опасных условиях труда;
  • положение о системе оплаты труда работников (при наличии);
  • локальные нормативные акты работодателя, устанавливающие условия и объемы предоставляемых гарантий и компенсаций работникам за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, в том числе продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, сокращенной продолжительности рабочего времени, размер повышения оплаты труда;
  • список работников, подлежащих периодическим и (или) предварительным медицинским осмотрам;
  • копия заключительного акта о результатах проведенных периодических медицинских осмотров работников за последний год.
Государственной экспертизы условий труда в целях оценки фактических условий труда работников, прилагаются:
  • утвержденный работодателем отчет о проведении специальной оценки условий труда;
  • иные документы, содержащие результаты исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса на рабочих местах (при наличии);
  • коллективный договор (при наличии), трудовой договор (трудовые договоры), локальные нормативные акты, устанавливающие условия труда работника (работников), включая режимы труда и отдыха;
  • предписания должностных лиц государственных инспекций труда и Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору и ее территориальных органов об устранении нарушений обязательных требований, выявленных в ходе проведения мероприятий по государственному надзору в установленной сфере деятельности (при наличии).
Результатом предоставления государственной услуги является направление заявителю: заключения государственной экспертизы условий труда; уведомления об отказе в проведении государственной экспертизы условий труда.
Срок предоставления государственной услуги не должен превышать тридцати рабочих дней со дня регистрации заявления в комитете.
При необходимости получения документов, требуемых для проведения государственной экспертизы условий труда, и (или) проведения исследований (испытаний) и измерений, или в случае невозможности их проведения в течение тридцати рабочих дней, срок предоставления государственной услуги может быть продлен председателем комитета, но не более чем на шестьдесят рабочих дней.

Правовая основа


Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" 
Приказ Минтруда России от 12.08.2014 № 549н "Об утверждении порядка проведения государственной экспертизы условий труда"
Приказ комитета по труду и занятости населения Волгоградской области  от 30.03.2015 № 111 "Об утверждении административного регламента предоставления комитетом по труду и занятости населения Волгоградской области государственной услуги по осуществлению государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда" 
Приказ комитета по труду и занятости населения Волгоградской области  от 30.03.2015 № 112 "Об утверждении административного регламента предоставления комитетом по труду и занятости населения Волгоградской области государственной услуги по осуществлению государственной экспертизы условий труда в целях оценки правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда"
Приказ комитета по труду и занятости населения Волгоградской области  от 30.03.2015 № 113 "Об утверждении административного регламента предоставления комитетом по труду и занятости населения Волгоградской области государственной услуги по осуществлению государственной экспертизы условий труда в целях оценки фактических условий труда работников"
Приказ комитета по труду и занятости населения Волгоградской области  от 09.11.2015 № 462 "Об установлении размера платы за проведение государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда"
Федеральный закон от 27.07.2006 № 152 "О персональных данных"

Дополнительная информация

Непосредственное предоставление государственной услуги осуществляют сотрудники отдела охраны и экспертизы труда комитета –  государственные эксперты:
Городкова Екатерина Николаевна – младший консультант отдела охраны и экспертизы труда
Тел.: (8442) 30-95-17
Азарова Наталья Викторовна – главный специалист отдела охраны и экспертизы труда.
Тел.: (8442) 30-95-18
 
Местоположение отдела: г. Волгоград, ул. Новороссийская, д. 41, кабинет 407.
 
График работы отдела: понедельник – пятница: с 8-30 до 17-30,
обеденный перерыв с 12-00 до 13-00,
суббота, воскресенье, праздничные дни: выходной.
 
Яндекс.Метрика